Le nouveau SOLVAY :
produire de l’argent et casser les emplois
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Plusieurs CCE, une procédure de droit d’alerte, mais toujours aucune vision sur la stratégie et les orientations de SOLVAY. Le rachat de RHODIA et la réorganisation du nouveau groupe SOLVAY commence à laisser entrevoir des conséquences sur l’emploi, certains « doublons » sont évoqués mais rien n’ai dit.
Le duo de présidents fait son show, au pas de course, dans tous les sites répondant à des questions posées à l’avance mais c’est toujours le grand silence sur les orientations futures.
Faites-nous confiance c’est le maitre mot de nos dirigeants. Eh bien non ! Le syndicat CGT ne vous fera pas confiance, le plan horizon a montré jusqu’où vous pouviez aller avec des solutions absurdes pour réduire les emplois.
Nous ne sommes pas opposés à l’évolution du groupe, mais celle-ci doit être accompagnée d’un véritable projet industriel, d’investissements dans de nouvelles productions permettant un développement de l’emploi. Au lieu de cela la fusion avec RHODIA risque de se traduire par des rapprochements de certains services qui vont engendrer des suppressions d’effectif.
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SOLVAY condamné
pour fautes inexcusables
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Mardi 6 décembre, le tribunal des affaires de sécurité social (TASS) a rendu son verdict. Les maladies professionnelles dues au benzène et à l’amiante sont confirmées.
Les décès de 3 de nos collègues sont confirmés issus de maladies professionnelles et le juge du TASS condamne SOLVAY pour fautes inexcusables.